skip to Main Content

PemKab Samosir Gelar Rapat Pembentukan Tim Kerja Cepat, Tepat, Taktis dan Unggul Kabupaten Samosir

Kominfo Samosir (21/12) 

Bupati Samosir diwakili Sekretaris Daerah Kab. Samosir Marudut Tua Sitinjak, SP, M.Si bersama Inspektur Prov. Sumatera Utara Lasro Marbun, SH, M.Hum membuka Rapat Pembentukan Tim Kerja Cepat, Tepat, Taktis dan Unggul Kabupaten Samosir di Aula Kantor Bupati Samosir, Jum’at (20/12).

 

Turut hadir Asisten Perekonomian dan Pembangunan Hotraja Sitanggang, Kadis Pertanian dan Ketapang Tumiur Gultom, Kaban BKPSDM Samosir Rohani Bakara, Sekwan Ricky Rumapea, KasatpolPP Rudimanto Limbong, Kaban BPKAD Melva Siboro, Camat dan perwakilan OPD lainnya.

 

Bupati Samosir diwakili Sekda Kab. Samosir Marudut Tua Sitinjak dalam sambutannya mengatakan bahwa Good Governance and Clean Government merupakan istilah yang merujuk pada tata kelola Pemerintahan yang baik dan bersih. Pemerintah diharapkan dalam manajemen seluruh aspek dapat mengarahkan, mengendalikan atau mempengaruhi urusan publik untuk menciptakan dan mewujudkan pemerintahan yang baik. Hal ini sesuai dengan amanat Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2023 tentang perubahan atas Peraturan Menpan RB No 25 Tahun 2020 tentang Road Map reformasi dan birokrasi 2020 – 2024.

Lebih lanjut Marudut mengatakan bahwa Kegiatan pembinaan pembentukan Tim kerja yang andal diharapkan nantinya dapat mewujudkan Good Governance and clean Government. Diharapkan kepada kita agar dapat memahami konsep yang dimaksud untuk diterapkan dilingkungan kerja masing – masing. 

Kami berterima kasih kepada Pemerintah Prov. Sumatera Utara khususnya Inspektur Prov. Sumatera Utara yang telah memberikan perhatian dan mendorong Pemerintah Kabupaten Samosir untuk tetap mewujudkan Good Governance and clean Government dalam pelaksanaan pemerintahan. 

Akhir kata Kami juga mengucapkan selamat memasuki masa purna bakti kepada Bapak Lasro Marbun selaku Inspektur Prov. Sumatera Utara, Tetaplah berkarya dan memberikan perhatian kepada Kabupaten Samosir demi terwujudnya masyarakat Samosir yang sejahtera dan bermartabat secara ekonomi, kesehatan dan pendidikan”, Tutup Marudut Sitinjak. 

Inspektur Prov.Sumatera Utara Lasro Marbun dalam pemaparannya menyampaikan beberapa hal penting yang harus dipedomani oleh seluruh Staf/Pegawai Pemerintah Kab.Samosir agar nantinya Pemerintahan Kabupaten Samosir dapat meraih kategori Unggul dalam manajemen pemerintahan. Di pemerintahan tim kerja ibarat seperti anggota tubuh yang memiliki masing – masing peran. Walaupun memiliki tugas yang berbeda – beda namun memiliki satu tujuan. Seperti Bappeda Litbang yang bertindak sebagai otak perencana pembangunan pemerintahan, Diskominfo sebagai mulut yang menyebarluaskan informasi tentang kinerja pemerintahan, dan Ada juga OPD lainnya yang bertindak untuk mengeksekusi program – program Pemerintah. Untuk itu perlunya menempatkan Sumber daya Manusia (SDM) yang kompeten sesuai dengan bidangnya. Agar setiap program pemerintahan dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. 

Dalam Urusan Pemerintahan sering kita melihat terjadinya pengelompokan – pengelompokan. Seperti pengelompokan sesuai kualifikasi akademik lulusan Sarjana, Diploma, SMA, pengelompokan sesuai gender, pekerjaan yang hanya boleh dilakukan pria atau wanita dan banyak lagi pengolompokan lainnya. Hal ini memang sengaja dilakukan bukan untuk menjadikan pengelompokan tersebut menjadi bentuk diskriminasi. Namun hal tersebut dilakukan lebih kepada agar setiap individu dapat lebih fokus pada kemampuannya. Seperti pegawai dengan lulusan S-1 harus memiliki kemampuan sesuai dengan kualifikasi ijazah yang dimilikinya begitu juga gelar S-2 dan lainnya. 

Lebih lanjut Lasro Marbun mengatakan bahwa Pemerintah Kab.Samosir juga tidak selalu dapat bergantung kepada Pemerintah Pusat. Meskipun dengan keterbatasan anggaran dimana akan berdampak pada Tunjangan Kinerja pegawai yang lebih kecil dari daerah lain, bukan berarti para pegawai tidak dapat maksimal dalam melakukan pekerjaannya. Justru pegawai harus menyadari keterbatasan dan harus memiliki seni pembaharuan untuk keluar dari keterbatasan. Pegawai harus lebih kreatif dan inovatif dalam melaksanakan tupoksinya masing – masing. Kabupaten Samosir membutuhkan orang – orang baik, yang bersemangat dan selalu bersyukur 

Kita harus bergerak, cepat tepat dalam mengeksekusi program pemerintah. Sehingga Kabupaten Samosir nantinya akan maju unggul dan akan menghasilkan citra yang positif”, Tutup Lasro Marbun.

Bagikan Artikel :
Back To Top
Search